Aprovechamos la ocasión para llevarles una reflexión del Sr. Julian Moscoso quien es Jefe del Servicio Mancomunado de Prevención de Riesgos en una importante empresa española, y que me pareció oportuno compartir con ustedes.
Si bien es cierto que en la legislación venezolana, específicamente en la LOPCYMAT existen sanciones de carácter penal (art. 131) y que también están contempladas las Fiscalías en materia Laboral, no es menos cierto que las sanciones en esta materia han sido muy pocas, a pesar que la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y medio Ambiente de Trabajo va a cumplir 10 años. Por esta razón les invito leer el presente artículo del compañero Moscoso:
REFLEXIÓN SOBRE CONTROL DE LA SINIESTRALIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO : Buenos días a todos, en el día de hoy he querido hacer una reflexión sobre la siniestralidad laboral en España, y viendo los datos que hubo en el año 2013, 404.284 AT, de los cuales 3.390 han sido muy graves y 111 mortales, y considerando que el Título XV, artículos del 311 al 318, considera los DELITOS contra la salud de los trabajadores, nos cabe preguntar, Ya que la falta de seguridad y salud en el trabajo se considera un delito, y todos los días analizamos sentencias con penas de prisión a los agentes laborales que participan en el trabajo, ¿sería conveniente crear una unidad especializada contra delitos laborales dentro de nuestras fuerzas de seguridad y salud del estado? Y si se creara esta unidad que fuesen por nuestras ciudades, ¿se verían andamios mal montados, trabajadores sin arneses de seguridad, maquinaria a motor sin marcado CE, etc, o por el contrario se reduciría el número de accidentes laborales al ser sancionable por nuestras fuerzas y cuerpos de seguridad a través de sanciones administrativas, e incluso penales?. Os dejo esta reflexión para que opinéis. Un saludo.
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